Динамика вакансий

В январе 2019 года на сайте rabota.by наблюдалось традиционное незначительное снижение количества вакансий. В феврале и марте динамика стала положительной (в феврале +15,8% к январю, в марте +3,2% к февралю). Такая ситуация на рынке труда традиционна и связана с сезонностью.

Лидирующие позиции по количеству вакансий стабильно занимают следующие профессиональные сферы: «Продажи» (29,7% от общего количества вакансий), «Информационные технологии» (14,3%), «Рабочий персонал» (10,8%), «Транспорт и логистика» (10,8%) и «Производство» (10,1%).

В 1 квартале 2019 года на сайте rabota.by для пользователей в среднем ежедневно были доступны 22 351 вакансия, что соответствует ситуации в первом квартале 2018 года.

Рост количества резюме

В 1 квартале 2019 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество активных резюме выросло на 7,4%.

В январе 2019 года по сравнению с декабрем 2018 года на рынке труда наблюдался небольшой сезонный спад. В феврале и марте соискательская аудитория активизировалась (+6,9% к январю 2019, +7,8% резюме к февралю 2019, соответственно).

Ситуация в структуре резюме по сравнению с концом 2018 года не изменилась. Традиционно поисками работы в 1 квартале 2019 года активнее всего занимались студенты и молодые специалисты, а также представители следующих профессиональных сфер:

• «Продажи»;
• «Транспорт, логистика»;
• «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы»;
• «Производство».

Стоит отметить, что за последние полгода количество резюме наибольшими темпами (от 6 до 10%) прирастает в следующих профессиональных сферах: «Транспорт и логистика», «Автомобильный бизнес», «Рабочий персонал», «Безопасность».

Рост количества активных резюме в популярной среди работодателей профобласти «Информационные технологии» составил +2,3% по сравнению с предыдущим кварталом.

Конкуренция подросла

На данный момент в целом по Беларуси на одну вакансию на сайте rabota.by приходится 7,9 резюме, что принято считать в пределах нормы. В 1 квартале 2018 года данный показатель равнялся 7,1 резюме на одну вакансию.

Предложения есть как для соискателей с опытом работы, так и без него

Традиционно половина вакансий ориентирована на поиск специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (52,3%). Специалисты, не имеющие опыта работы, также достаточно востребованы. Для них размещено 28,3% вакансий от общего количества на сайте.

В целом, анализируя количество размещенных вакансий и резюме на сайте rabota.by, мы можем говорить о стабильной ситуации на рынке труда Беларуси, характерной для начала года.

Справка о компании:
rabota.by - сервис по поиску работы и персонала в Беларуси.

При использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (или гиперссылка для электронных изданий) обязательна.